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사람 한두명만 더있으면 해결되는 문제를 죽어도 있는 사람 쥐어짜면서 효율 개 극한으로 비효율적으로 일해야됨...
그 두어명 더 뽑으면 남는게 없어서...?
그래서 제조업들이 다 중국 동남아도 모자라서 이젠 아프리카로 런함
소신발언) 걍 사업자들이 덜 가져가면 사람 쓸 돈 남음
옛날 : 업무 최대부하에 맞춰서 사람 뽑음. 그래서 평소엔 놀고 바쁠땐 빡세게 일함
지금 : 업무 최소부하에 맞춰서 사람 뽑음. 이럼 최대부하시 비정규직이라도 추가 투입해야 하는데 안하고 있는 사람 갈갈
조선업만봐도 알겠지만 인력집약적 제조업들은 언젠가는 수지타산이 안맞는날이옴
유럽만해도 저부가가치인 제조업은 죄다 제3세계에 짬때려서
저러다 경력자 나가고 신입받고 문제 터지면 니들 잘못이잖아 시전
예전보다 급여 가치도 많이 떨어지고..
아니 10~20년만 일하면 집사는 시대가 아니게 되었다고..