이런류 이슈가 터지면 늘
재발방지대책.... 인력 증편..... 조직개편.... 허울은 존나 좋게 답을 내놓는단말야 그런데 현실은 전혀 반영이 안됨
한쪽에선 일하는 놈들은 죽겠다 그러고
한쪽에선 공무원 조직 숫자만 놓고 보면 이게 왜 안되는데? 충분한데 뭘 더 뽑아달란거임? 이시124발 세금루팡새끼들아
하고 싸움판이 매번 벌어짐
공무원의 고질병을 고치지 않고선 뿌리가 안 뽑힐 문제야
중앙부처는 많이 상대 안해봐서 잘 모름
일선 시군 기준으로는 6급,
6급도 직위 적체 밀려서 급수만 단 일반 사원 말고
계장/팀장급들은 그냥 일이란걸 안해
모든 업무가 789급에 몰려있음
공무원이랑 일 해보면 이새끼들 진짜 사소한 서식 오탈자 이거에 존나게 집착하는 경향이 강한데(기본 범위 말고 진짜 이렇게까지 해야돼? 싶은거)
이게 근본이 팀장 과장들이 막상 하는 일은 없고 일하는 티는 내고 싶으니까 하루종일 그딴거나 들여다보고 있거든
업무 하나를 하면 그 하나를 위해 서류작업을 두개 세개 해야되는 정신나간 보고 구조에
보고를 위한 보고서를 위한 보고의 사전점검의 시무계획의 보고 같은 미친짓거리에 또다시 일일이 서식 오탈자 지랄하고
그 모든걸 하위직급이 죄다 떠맡고 있음
안그래도 업무 구조 졷으로 만들었는데 여기에 도청 같은 광역단체 새끼들은 완전히 상전 노릇을 하려 들어서
맨날 일정 개타이트하게 잡아서 그걸 시군에 종용함
졷소기업에서 흔히 말하는 5시 55분에 업무 던져주고 이거 내일 아침 08시까지 해주세요 하는 짓거리를 똑같이 함
모든 업무에 이지랄하고 있음
도청 단위가 이지랄이면 중앙놈들은 아마 더하겠지
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