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댓글(26)
당장 수명연장을 했으니 좀더 쓰고 예산이 책정되면 좋겠어요.
월급이 인건비 아닌가염
시설관리공단 종합운동장팀 대리 : 종합운동장 시설관리 직원 시설관리 직원이 종합운동장 시설 전반적인 관리 하는 직원입니다. 윗 분 말씀처럼 본연 업무에 해당되므로 별도의 인건비는 책정 안하는 게 정상인거죠. 시설 관리하라고 월급이 나가고 있는 상황이니까요.
저 분야에 있는 사람이 아닌데.. 교과서에 있지 않는 이상 애초에 알 수가 없죠
시설관리공단 이라는 조직이 해당 건물 시설물 관리하는 게 업무예요.. 뭐 세부적으로 보면 건물 내 형광등 같은 거 고장 확인하고 '직접' 교체하는 것도 업무 중 하나.. 저 의자도 건물 시설물로 보는 게 타당하니.. 저거 작업하는 게 업무 외 범위라고 볼 수 없죠. 도색 및 교체는 전문 업체에서 해야 할 범위라서 견적서 받고, 보고서 작성한거고 외형 복구는 '자체' 복원이 가능하기에 공단 자체 인력으로 복원한거죠.
아낀다고 좋은게 아니에요. 관공서가 적절히 돈을 써야 경제가 돌죠.
새거 바꿔도 또 저럴건데...아낄수 있을때 좀 아껴보는거죠~~뭐
대충 설명하면 변질된 플라스틱의 겉면을 녹여서 다시 코팅하는겁니다 조금 생소해 보일 수 있지만 꽤나 보편적인 플라스틱 보수 방법이에요 물론 의자들이 오래 됐으니 결국 교체해야 하는건 맞습니다만 저렇게 몇번 보수해서 5년만 더 써도 개이득인거죠 시설관리공단에서 예산 아껴서 잘 보수한 일인데 왜 이렇게 부정적으로 보시는 분들이 많은지 모르겠네요;;
업체 불러서 작업시키면 일당을 꽤 많이 줘야 하는데 공무원들이 하면 최저임금보다 싸게 진행됨 물론… 기타 업무는 마비가 되겠죠 일이란걸 그렇게 해도 되는가 라는 고민이 드는데 단편적 경제적 결과로만 보면 엄청난 이득임
불가..
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