보건복지부에서 정하고 권고하는 월급이 병장이랑 큰차이 없음
2024년 기준 사회복지시설 가이드라인인데
사회복지사는 1호봉 2,140,300원
사회복지사말고 다른 복지종사자들은 2,090,000원이거나 2,060,000원
심지어 사회복지사 214만원은
사회복지사 1급 딴 전문인력이 업계 중급이상 되는 사회복지관 들어가도 저정도 받고
야근수당도 일정시간만 인정해줌
저 가이드라인이 무조건 이만큼만 줘야한다는 강제는 아니고 권고인데
복지계열은 무조건 저만큼만 주면 되는구나 하면서 굴리는 중
진짜 사회복지는 어떻게든 뒤집어 엎지않으면 큰일 생길듯...
최저임금 올려야 하는 이유
돈주는 새끼들이 이걸 평균임금으로 인식함
그렇다고 잘 지키는것도 아님
솔직히 5배쯤 올려도 아무문제 없을것
우리와이프도 저쪽계열인데 전부 최저시급에서 해봤자 십만원더받음
호봉? 그딴거 아무도안지켜줌
복지관은 감사있어서 지켜줄듯
심지어 공무원도그럼ㅋㅋ 복지직렬은 그래서 사람 많이 뽑았던거임 근데 일은 열배이고 그 직렬로만 승진됨ㅋㅋㅋ그래서 내가관둠
초봉 198나왔었네
아까는 22년에 군생활한 얼라새끼가 최저임금 주면 포퓰리즘이라 하더만 최저임금 안주면 감옥 몇년 보내든가 아낀돈만큼 벌금도 안매기면서 최저임금 지키라는 말만큼 우스운것도 없지
그니까 병사 월급 올렸다는 거가지고 어떤 애가 포퓰리즘이다 이랬던 거임?
요양원 사회복지사 2년 하다 다른데로 이직했는데
월급이고 근무환경이고 다 업그레이드됨 ㅋㅋㅋㅋ
애초에 지금 한국은행 같은데서는 정책제언이라고 돌봄인력은 최저임금 차등지급해야 된다고 하는 판국임 아마 앞으로 오를일은 전혀 없을듯
?? 9급 내년에 병장한테 역전당하네?
괜히 복지사가 사명감 없으면 못한다는 말이 나오는게
일이 힘들고 더러운거도 있지만 급여도 존나 큼
ㄹㅇ 일 힘든거, 상사 ㅈ같은거 다 버텼는데 월급 150은 못버티겠더라..2년전 이야기임
무슨소리야? 병장 월급 14만원 아니니?
10만원 아니었음?